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国资人服龙头拟借道北京城乡实现A股上市
- 2022-06-30 19:10:21上传人：走鐹**青春
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- 1. 国资背景人服龙头北京外企拟借道北京城乡实现 A股上市
- 1.1. 北 京外企拟借道北京城乡实现 A股上市
- 1.2. 深耕人服板块四十余年，业务外包与人事管理为主要业绩来源
- 2. 人服行业进入协同发展期，各类主体百花齐放
- 2.1. 人服行业稳健良性发展，从业机构人员日益增长
- 2.2. 就业市场短期承压，人服企业积极发挥促进就业功能
- 2.3. 三大国资人服企业立于行业领先地位，民营人服企业深挖新兴垂直赛道需求
- 3. 国内老牌人服龙头，资历深厚又富有创新力
- 3.1. 高知名度 +强服务能力 +齐全产品线助力提升客户粘性，深挖客户需求
- 3.2. 管理团队年轻又富有经验，完善的培养及晋升制度建立人才储备优势
- 3.3. 提前布局建设数字化平台系统，募资进一步提升数字化能力
- 3.4. 与德科强强联手成立合资公司，借力全球领先服务能力与服务网络
- 4. 投资建议
- 5. 风险提示
- 图 1：交易完成前后主要业务对比
- 图 2： 2012 -2021 年北京城乡营业收入及同比
- 图 3： 2012 -2021 年北京城乡归母净利润及同比
- 图 4： 2020 -2021 年北京外企营业收入
- 图 5： 2020 -2021 年北京外企归母净利润
- 图 6： 202 0-2021 年北京外企毛利率、净利率
- 图 7：交易前后股权结构对比
- 图 8：交易前北京城乡与北京外企股权结构对比
- 图 9： 2022 -2025 年业绩承诺指标及其构成
- 图 10 ：北京外企发展历史
- 图 11 ： 2019 -2021 年北京外企收入情况
- 图 12 ： 20 21 年北京外企收入结构
- 图 13 ： 2019 -2021 年北京外企毛利结构
- 图 14 ： 2019 -2021 年北京外企各业务毛利率
- 图 15 ： 2017 -2021 年人力资源服务行业规模
- 图 16 ： 2017 -2021 年人力资源服务机构与从业人员情况
- 图 17 ： 2011Q1 -2022Q1 各季度就业市场景气指数
- 图 18 ： 2018 -2022 年 3月各月度 就业市场景气指数
- 图 19 ：全国城镇调查失业率
- 图 20 ：今年高校毕业生人数与往年相比有较明显增幅
- 图 21 ： 人力资源服务业促进就业五大路径
- 图 22 ： 2021 年北京外企与外服控股收入结构对比
- 图 23 ： 2021 年北京外企与外服控股主营业务毛利结构对比
- 图 24 ： 2021 年北京外企与外服控股主营收入对比
- 图 25 ： 2021 年北京外企与外服控股净利润对比
- 图 26 ： 2021 年北京外企四大主营业务毛利率与外服控股的对比
- 图 27 ：北京外企产品线丰富
- 图 28 ：北京外企 2020 -2021 前五大客户收入占比情况
- 图 29 ： “数字一体化平台建设 ”总体架构
- 图 30 ：外企德科上海分公司股权
- 图 31 ：上海外企德科营收及其对北京外企的贡献
- 图 32 ： 上海 外企德科利润及其对北京外企的贡献
- 表 1：交易前后主要财务数据和重要财务指标
- 表 2：交易前后股份数量及占比对比
- 表 3：本次交易方案由 3部 分构成
- 表 4：北京外企主营业务简介及盈利模式
- 表 5：国内人力服务业发展历程
- 表 6： 2022 年各地提倡人力资源服务机构促进就业
- 表 7：各类人服企业特点及各代表公司业务分布、优势业务
- 表 8：第一资源 “2021 中国人力资源服务机构 Top100 强”榜单前 10 名
- 表 9：近 10 年北京外企所获荣誉一览
- 表 10 ：主要客户组及其涉及的相关主体
- 表 11 ：北京外企高级管理人员及核心业务人员情况一览
- 表 12 ：北京外企保持核心人员的稳定性所采取的措施
- 表 13 ：募集配套资金具体用途（单位：亿元）
- 表 14 ： FESCO 数字一体化建设项目主要内容
- 表 15 ：外企德科主营业务
- 表 16 ：北京外企与德科合资成立的控股一级子公司基本情况
- 表 17 ：资产臵换重组备考股本拆分估测
- 表 18 ：营收历史及预测（单位：百万元）
- 表 19 ：成本历史 及预测（单位：百万元）
- 表 20 ：可比公司估值（统计日期： 2022/06/27 ）
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