公司延迟出具离职证明 劳动者索赔获支持

　　公司未及时出具劳动关系解除证明，使得劳动者无法按时入职新公司，造成的损失能否索赔？近日，重庆市江北区人民法院审理了一起因公司未及时出具离职证明而引发的劳动争议案件，判决公司赔偿劳动者工资损失等2.5万余元。

　　2021年10月，蔡某和某认证有限公司签订劳动合同，合同约定蔡某担任审核员工作，工作认证领域为知识产权管理体系，合同为期5年。

　　2022年12月，蔡某向该公司发出《辞职书》，随后双方于去年1月解除劳动关系。