【独家】证券业金融科技人才队伍建设需求及培养机制调研全面展开

　　近日，一项旨在深入探讨证券行业金融科技人才队伍建设需求及培养机制的重大研究课题调研，在中国证监会科技监管部门和人事教育部门的联合指导下，由资本市场学院正式拉开帷幕。据悉，此次调研内容涵盖了金融科技人才队伍的基本情况、能力画像、培养机制、发展生态及产学研合作等多个维度，以深入了解当前金融科技人才队伍的现状与未来需求。

　　根据资本市场学院对此次调研范围的明确，“整体金融科技人才队伍”包括公司金融科技相关部门人员、业务部门金融科技岗、分支机构金融科技岗和子公司金融科技岗相关人员；公司金融科技相关部门，指主要职能为金融科技、信息技术类工作的部门，如信息技术部、软件研发中心、数据中心等；业务部门的金融科技岗，指公司业务部门承担相应业务目标、为实现业务目标赋能的相关科技岗位，如数字金融部、XX业务平台运营部，或传统的业务牌照部门。

　　中国证券报·中证金牛座记者梳理调研问卷发现，在人才现状部分，问卷详细询问了券商金融科技人才队伍的规模、学历结构、年龄分布及工作经验等关键指标，通过对比2021年至2023年的数据，以期洞察金融科技人才队伍的变化趋势。同时，问卷还关注了外包员工的情况，进一步了解券商在人力资源配置上的策略。