针对安全生产隐患 国务院安委会印发通知支持员工内部报告

　　国务院安委会日前印发《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》。应急管理部调查统计司司长李豪文8月20日在例行新闻发布会上说，意见明确了内部报告的重点内容、核查处理的工作流程方式、奖励资金的来源和保障措施，并提出2025年底前，生产经营单位将建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。

　　近年来，一些企业开展事故隐患内部报告奖励机制，形成了对事故隐患从发现报告到核查消除、奖励推动的良性循环机制。李豪文表示，意见在大量调查研究的基础上形成，这是调动生产经营单位负责人和从业人员积极性，深化事故隐患排查治理，促进安全生产主体责任落地落实，有效防范遏制事故发生的重要举措。

　　据悉，不同于以往的安全生产举报奖励机制，此项机制推动内部问题内部解决，内部矛盾内部化解，企业避免了被举报，又保证了生产安全。同时企业给予员工奖励和荣誉，鼓励员工内部报告，能有效消除员工的顾虑，还一定程度上解决监管盲点问题。