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市政协委员:工会应建立健全职工心理服务体系,可与专业机构合作开展团体心理辅导 读懂职场难言之隐,打造心灵港湾

  一堂某单位职工的团体心理辅导课上,一幅有些异常的画作引起了咨询师的警觉——学员们被要求以“雨中人”为题画一幅画,但这幅画作中,雨大得过分,人物又过分渺小,显得十分无助。

  这是心理学中常用的一类投射测验,被安排在破冰环节、团建小游戏环节后。上海迎智正能健康科技有限公司的咨询师陈光解释:“画面非常写实,说明学员对测验很投入。雨占据绝大部分画面,人物被画在角落,又没有避雨工具。这反映出这位职工可能当前心理压力较大,需要重点关注。”

  职工心理压力大并非个案。近期,市政协总工会界别多位委员关注到,目前上海机关、企事业单位的很多职工心理压力正在增大。即便一些基层工会有所行动,但要全面摸清员工情绪和压力状况,并进行有效疏导,难度仍然不小。

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